समानता और विविधता क्या है?

समानता और विविधता सभी विभिन्न तरीके हैं जिनसे हम कोलेग कैम्ब्रिया को सभी के लिए एक समावेशी स्थान बनाने के लिए काम करते हैं। समानता और विविधता यह सुनिश्चित करने के बारे में है कि हर कोई महसूस करे कि वे हमारे कैम्ब्रिया समुदाय का एक समान हिस्सा हैं।

हमें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि हम सभी के लिए एक समान स्थान बना रहे हैं, न केवल सभी के साथ समान व्यवहार करके, बल्कि सभी लोगों को वह प्रदान करके जो उन्हें विशेष रूप से पनपने के लिए चाहिए।

समानता और विविधता किसके लिए है?

कोलेग कंब्रिया समुदाय के सदस्यों के रूप में हम सभी समानता को बढ़ावा देने और अपने कॉलेज को सभी के लिए एक समावेशी स्थान बनाने के लिए जिम्मेदार हैं।

समानता अधिनियम नौ विशेषताओं का विवरण देता है जो संरक्षित हैं। य़े हैं:

• आयु
• विकलांगता
• लिंग पुनर्निधारण
• विवाह या नागरिक भागीदारी
• गर्भावस्था या मातृत्व
• दौड़
• धर्म
• लिंग
• यौन ओरिएंटेशन

जबकि ये कानूनी रूप से समानता अधिनियम द्वारा कवर किए गए हैं, हम स्वीकार करते हैं कि ऐसे कई तरीके हैं जिनमें हम सभी एक दूसरे से अलग हैं जिनमें से कुछ अधिनियम में शामिल नहीं हैं जैसे सामाजिक वर्ग

मुख्य शर्तें

समानता के बारे में बात करते समय यह महत्वपूर्ण है कि हम इस्तेमाल किए गए सही शब्दों और शब्दों से अवगत हों ताकि हम इन मामलों पर चर्चा करने के लिए एक साझा भाषा स्थापित कर सकें। नीचे कुछ प्रमुख शब्द दिए गए हैं जो समानता के मुद्दों को समझने और बात करने में मदद करेंगे।

समानता उनकी पहचान की परवाह किए बिना और वे कौन हैं, सभी के साथ उचित व्यवहार कर रहे हैं। इसका मतलब सभी के साथ एक जैसा व्यवहार करना नहीं है, बल्कि उनके मतभेदों को स्वीकार करना है। वास्तव में समान होने के लिए हमें सभी की क्षमता और जरूरतों को पूरा करते हुए सभी के लिए एक समान और समान स्तर का खेल मैदान बनाना चाहिए।

विविधता लोगों में सभी प्रकार के अंतरों को पहचानना, महत्व देना और उनका सम्मान करना है। इसमें नस्ल या जातीयता, लिंग, या उम्र जैसे अधिक दृश्यमान अंतर शामिल हैं, लेकिन यह भी कि हम अपनी सामाजिक पृष्ठभूमि, व्यक्तित्व प्रकार, विश्वास आदि के माध्यम से एक-दूसरे से अलग-अलग गैर-दृश्यमान तरीके हैं।

समावेश सभी तरीकों से हम एक स्वागत योग्य, एकजुट और सामूहिक समुदाय बनाने के लिए अपनी विविधता के अंतर को गले लगा सकते हैं जहां हर कोई मूल्यवान और सम्मानित महसूस करता है। समावेश का एक महत्वपूर्ण हिस्सा व्यक्तियों की जरूरतों को पहचानना और उन्हें पूरा करना है।

Intersectionality यह समझ रहा है कि कई लोगों की कई पहचानें हैं जो एक दूसरे के साथ प्रतिच्छेद करती हैं जैसे कि उनकी जाति, लिंग, कामुकता आदि। अंतर्विरोध यह स्वीकार करने के बारे में है कि हर किसी की अपनी पहचान और उत्पीड़न के अपने स्वयं के अनूठे अनुभव हैं, जो अपनी पहचान और विभिन्न बाधाओं के प्रति सचेत हैं। लोगों को उनकी प्रतिच्छेदन पहचान के कारण सामना करना पड़ सकता है।

मुक्ति किसी को या लोगों के समूह को उत्पीड़न से मुक्त करना और व्यापक समाज में समान अधिकारों और उपचार के लिए लड़ना है। यह शब्द समानता और विविधता के काम के लिए उपयोगी है क्योंकि यह उत्पीड़न से मुक्ति के लिए धक्का को स्वीकार करता है जिसे अधिक समान समाज बनाने के साथ-साथ चलना चाहिए।

मेरी ज़िम्मेदारियां
कोलेग कैम्ब्रिया में एक छात्र के रूप में, आप यहां कॉलेज में समानता और विविधता को बनाए रखने के लिए जिम्मेदार हैं।

आपकी आचार संहिता बताती है कि आप:

• उम्र, विकलांगता, वर्ग, लिंग पहचान, कामुकता, जाति या धर्म की परवाह किए बिना सभी के साथ सम्मान और दया का व्यवहार करें।
• कोलेग कैम्ब्रिया में हमारे विविध समुदाय को समझें, और यह कि अलग-अलग लोगों के अलग-अलग अनुभव, विचार और ज़रूरतें हैं।
• भेदभाव के रूप में देखी जा सकने वाली किसी भी कार्रवाई में भाग न लें, और अगर मैं भेदभावपूर्ण कार्यों को देखता हूं तो दूसरों को बुलाओ।

समर्थन प्राप्त करें और शामिल हों!

हमारी समानता और विविधता समन्वयक, एलिस चुर्म, कॉलेज में ई एंड डी गतिविधियों के समन्वय के लिए जिम्मेदार है, और ई एंड डी चिंताओं के साथ सभी का समर्थन करता है। वह समानता और विविधता से संबंधित किसी भी चीज़ में सहायता और सहायता देने के लिए सभी कर्मचारियों और छात्रों के लिए उपलब्ध है। यदि आप E&D से संबंधित किसी भी चीज़ पर कोई सलाह, मार्गदर्शन या समर्थन चाहते हैं (या सिर्फ चैट करना चाहते हैं) तो कृपया ऐलिस से यहां संपर्क करें समानता और विविधता@cambria.ac.uk या फोन करें 07704664403.

आप आमतौर पर उसे डीसाइड या येल समावेशन क्षेत्रों में पा सकते हैं, हालांकि वह सभी साइटों पर जाती है, इसलिए यदि आप आमने-सामने मिलना चाहते हैं तो एक ईमेल पॉप करें!

छात्र अधिकारी

हमारे पास कई समानता वाले छात्र अधिकारी हैं जो अपने समूह और समुदाय के लिए कॉलेज में सुधार लाने के अभियान के लिए जिम्मेदार हैं। ये अधिकारी आपके मुद्दों को सुनेंगे और कॉलेज को वापस फीड करेंगे ताकि हम अपने कॉलेज को सभी के लिए यथासंभव समावेशी बना सकें। हमारे पास समानता छात्र अधिकारी की भूमिकाएँ हैं:

• परिपक्व छात्र अधिकारी
• विकलांगता अधिकारी
• जातीय अल्पसंख्यक अधिकारी
• महिला अधिकारी
• एलजीबीटीक्यू+ अधिकारी
• ट्रांस अधिकारी
• समानता अधिकारी (लिसफासी)
• समानता अधिकारी (नॉर्थोप)
• समानता अधिकारी (येल)
• समानता अधिकारी (डीसाइड)
• समानता अधिकारी (डीसाइड 6 वां)
• समानता अधिकारी (बरशम)

ये सभी भूमिकाएँ वर्तमान में रिक्त हैं, और हम अक्टूबर में इन पदों के लिए चुनाव लड़ेंगे! यदि आप इनमें से किसी भी भूमिका में रुचि रखते हैं तो कृपया ईमेल करें समानता और विविधता@cambria.ac.uk अपनी रुचि दर्ज करने और अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए।

यदि आप किसी साइट पर समानता से संबंधित किसी भी चीज़ के लिए एक नया छात्र समूह स्थापित करना चाहते हैं, तो कृपया ईमेल करें समानता और विविधता@cambria.ac.uk इसके साथ समर्थन पाने के लिए!